Über EEE FOCUS CONSULTING

Exzellentes Mindset – Effiziente Teams – Außergewöhnliche (Extraordinary) Kultur

Unsere Geschichte

  • 1995 - 1999

    Nach mehr als 10 Jahren in leitenden Positionen (zuletzt CFO) in Unternehmen wie Siemens, IKEA und Neumann Beratung International gründet Ferry Fischer das Coaching Institut für Führungskräfte in Wien.

    Es wird die erste Ausbildung zum Business Coach in Österreich angeboten, die die nächsten 5 Jahre mehr als 150 Absolventen hervorbringt.

    Ferry Fischer gründet das MentalCenter für Management und Spitzensport. Hier werden Spitzensportler und Sportteams betreut (Österr. Nationalmannschaft im Hockey, Österr. Meister im Hockey, Golfspieler, Sportschützen, etc.) und es wird eine Ausbildung zum Mentaltrainer angeboten.

  • 2000-2009

    Erstes Buch von Ferry Fischer: "Im Gleichgewicht zu Spitzenleistungen".

    Veröffentlichung der Audio-Coaching Reihe mit 4 Titeln, darunter auch ein 21-tägiges Mentaltrainingsprogramm.

    Das Coaching Institut zählt mittlerweile zu den größten Beratungsunternehmen in den Bereichen "Coaching" und "Change" in Österreich. Zweites Buch von Ferry Fischer: "Durchbrechen Sie den Leistungszwang".

    Drittes Buch gemeinsam mit Absolventen der Mental-Training Ausbildung: "Lustvolles Selbstcoaching".

  • 2010-2020

    Gründung der LIGA der außergewöhnlichen Unternehmen durch Ferry Fischer gemeinsam mit einigen Beraterkollegen.

    Ferry Fischer verläßt das Coaching Institut, um alle Aktivitäten im neuen Unternehmen "EEE FOCUS CONSULTING" zu bündeln. Er beschließt fortan mit einem agilen Netzwerk zu arbeiten.

    Gründung des EEE-CIRCLE. Aufgrund der langjährigen Marktpräsenz und der zahlreichen Absolventen vergangener Ausbildungen gründet er einen erlesenen Kreis aus bekannten Executives und Top-Themen-Spezialisten, um Projekte ausschließlich mit "Excellent, Efficient, Extraordinary" Consultants zu betreuen.

    Aus dem EEE-CIRCLE bildet sich eine Arbeitsgemeinschaft mit Herbert Willerth (ehem. VST der Boralis AG), die sich dem Thema "World Class Safety Performance" widmet. Es werden dabei weltweit agierende Unternehmen bei deren Change zu dieser Safety Performance begleitet.
    Mit der Leadership To Go Ausbildung wird ein neuer Weg der Führungsschulung beschritten und ein Top-Seller gestartet.

Unsere Vision

Menschen, Teams und ganze Unternehmen sind sich ihrer Talente, Potenziale und Besonderheiten bewusst und nutzen diese zum Wohle aller Beteiligten. Führungskräfte erfüllen fokussiert ihre Vorbild- und Vorreiter-Rolle, um das zu bewirken.

Unsere Mission

EEE FOCUS CONSULTING hilft, die Potenziale von Menschen, Teams und Unternehmen zu erkennen und unterstützt bei der Entfaltung und Nutzung.

Themen, für die wir besonders bekannt sind

Der EEE-Change zielt darauf ab, dass professionell (Excellent) gearbeitet, die Effizienz in allen Prozessen und Schnittstellen gesteigert und dass dadurch die Abteilung oder das ganze Unternehmen für die Mitarbeiter und Kunden besonders attraktiv (Extraordinary) wird.

EEE Change

Ineffizienz kostet Zeit und Geld und bringt nur Demotivation. Mit unseren Prozessen und Tools kann ein Team, eine Abteilung oder eine ganze Organisation innerhalb von 6 bis 12 Monaten bottom up die Effizienz auf ein Top Niveau steigern.

Efficiency for Us

Dieses Programm für Führungskräfte ist State of the Art! Ein halber Tag pro Thema, einmal im Monat, mit dem Fokus auf die sofortige Umsetzung. Über den Zeitraum von 9 Monaten wird so die Talente-orientierte Entwicklung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen nachhaltig gefördert.

Leadership To Go

Die eigenen Talente zeigen das Potenzial auf. Wer das kennt und nutzt, der/die ist auf der Überholspur, bzw. zählt zu den High-Performern. Stärken stärken ist die Devise und nicht auf Schwächen konzentrieren.

Talent Boosting

Hilfe zur Selbsthilfe – das ist die korrekte Definition von Coaching. Das gilt für Personen ebenso wie für Teams oder Projekt-Teams. Coaching hilft, diese Eigenkompetenz zu stärken und im Alltag zu nutzen. Auch per Telefon möglich!

Coachings

Durch diese Best Practice Learnings können wir das Wissen, was eine Unternehmens-Kultur außergewöhnlich macht, in unseren Projekten weitergeben und so inspirieren, an das Undenkbare zu glauben und einen außergewöhnlichen Weg einzuschlagen.

zur LIGA

Publikationen

Ferry Fischer ist Autor zahlreicher Bücher und Audio-CD’s.

Excellent, Efficient, Extraordinary

Excellent Mindset

Es beginnt und endet mit einem Rating durch die Mitarbeiter. So wird der Erfolg deutlich sicht- und meßbar.

Der Top-Seller der letzten Jahre. Sowohl als offener Kurs, als auch als moderne umsetzungsorientierte firmeninterne Leadership-Entwicklung.

Spitzensportler haben gezeigt, dass Spitzenleistung nur durch externes Coaching möglich ist. Führungskräfte wollen auch top performen und folgen daher dem Gedanken.

Durch einen bewährten und unkomplizierten Prozess erfahren Führungskräfte, wo sie stehen und wie sie ihre Stärken noch besser nutzen können.

Efficient Teams

Teamdynamiken können kraftvoll sein, wenn sie in die gewünschte Richtung geleitet werden. Hier sollte nichts dem Zufall überlassen werden!

Projekt-Teams, die wir begleitet haben, konnten durch die laufende zwischenmenschliche Abstimmung deutlich mehr Erfolge erzielen, als die nicht gecoachten.

Effizienz nimmt den Sand aus dem Getriebe und schafft Zeit, das zu machen, was Spaß und das Unternehmen erfolgreich macht.

Mit Hilfe des TMA® Tests erkennen wir die persönlichen Talente und zeigen Wege auf, wie sie wirkungsvoll eingesetzt werden können. Für Einzelne und ganze Teams.

Extraordinary Culture

Zuerst das interne EEE-Rating, dann der Change in Richtung Stärken und dazwischen Ratings, um professionell das volle Potenzial zu erreichen.

Wie ist die Stimmung in den Home-Offices? Wie haben die Maßnahmen gewirkt? Wo sollten wir noch nachbessern?  Das online-Stimmungsbarometer gibt Gewissheit auf all diese Fragen.

Schnittstellen-Zufriedenheitsabfragen, Wirkungsanalysen und und und – Feedback gibt Sicherheit, wo wir stehen und wo wir noch Potenzial haben.

Die LIGA zeigt auf, was in Unternehmen unvorstellbar und doch möglich ist und sie inspiriert durch leuchtende Beispiele.

Auf unsere Erfahrung können Sie zählen!

180+

Coaches & Mentaltrainer ausgebildet

460+

Absolventen von Leadership-Programmen

25

Jahre Erfahrung

8

CDs & Bücher veröffentlicht

Money Talk

Video2

Leadership Training

Video1

Unsere Termine

Unsere Coaching- und Trainings-Location

Infos:

Hier finden die Coachings und Seminare für bis zu 14 Personen statt.

Halbtagespauschale für Seminare inkl. Pausenverpflegung:

EUR 110,- (plus 20% MWSt)

Adresse:

Arsenalstrasse 12, 10. Stock, Top 1003, Wien

Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage im benachbarten

Hotel ANDAZ (Arsenalstrasse 10)